イレギュラーな選考色々 - 今日も元気に発狂

こんばんは。

今日も就活報告します。色々と興味深い内容でした。

昨日今日とやった3つの適性検査。

どれもちょっとイレギュラーなものだったので紹介したい。

一番イレギュラーポイントの多い適性検査だった。

先日WEB CABを受検して選考通過したら解くというもので、今回は合否はつかない。

例えばこんな風に。1つの質問に対し、選択肢から2つ選ぶスタイル。

「問. 責任のある仕事をするとは、」（以下、選択肢）

質問形式も面白いが、質問内容もかなり凝っている（？）感じがする。

「次の中から、あなたが手に持っても良いと思う卵を選んでください」という質問には戸惑った。これによって何がみえるの？！

これまた変わった形式の問がきたな。ていうか正解不正解すらないのではないか。

「入社後の私」というテーマで、既にいくつか線の書かれたキャンバス（？）上に図形を配置していくというものだ。図形は10個以上16個未満配置せよとのこと。一体何をみているんだ…？

これも合否はつかない。なので気楽に受けてはいたが、中々面白い問が。

まず、「○○なとき、あなたならどうしますか。」という問。よくありそうな質問ではあるが、意外と会ったことのない質問だった。

また、「○○な状況では、次の感情はどのくらい役に立つでしょうか。」ときかれた質問群が印象的だった。これには正解不正解があるのかないのか…。

内容自体は普通の性格検査であったが、企業オリジナルということで、形式が不思議な感じだった。ある質問に対して選択肢が、

という感じなのだ。慣れるまで結構わかりづらいぞ、これは。

面接官は30代くらいのお兄さんや40～50代のおじさん合計3人、うち1人は在宅勤務。

面接官側で接続がうまくいかず、25分遅れでスタート。めっちゃ謝られた。

「白い紙とサインペンを用意せよ」といわれていたが、これだったのか。

「プレ卒論で質問紙調査をアナログで行っていましたが、これをもしITツールを用いてやるとして、その方法を考えてください」とのこと。

10分で白い紙に方法を書いていき、その後紙を見せながら発表、そして質疑応答をした。

逆質問で「難しい質問ですね」と悩まれたり「勉強になる質問内容でした」と感嘆されたりした。他社とは違う反応だったなあ。
「失礼ですが、大学出るのに5年かかっているのは…」という言い方に少し引っ掛かった。ただ確認のためだったのかもしれないが、下手すると「出る杭を打つ」タイプの会社という可能性もある。
はっきりと、毅然として、冷静に答えるようにした。
課題がユニーク。何が求められていたのか推察するのが大変だったし今もわからん。でも、以前から考えていた内容だったので（どちらにせよ卒論のために考える必要があるので…）ラッキーだ。GoogleフォームとQualtrics、ありがとう。